MESLEK EĞİTİMCİLERİ USTA ÖĞRETİCİLER FEDERASYONU ANKARA İL TEMSİLCİLİĞİ BASIN AÇIKLAMASI YAPTI

Milli Eğitim Bakanlığı Yaygın Eğitim Kurumları yönetmeliğinin 4. Maddesindeki
tanıma göre halk eğitimi; “Örgün eğitim sistemine hiç girmemiş ya da herhangi bir
kademesinde bulunan veya bu kademelerden çıkmış bireylere gerekli bilgi, beceri
ve davranışları kazandırmak için örgün eğitimin yanında veya dışında onların; ilgi,
istek ve yetenekleri doğrultusunda ekonomik, toplumsal ve kültürel gelişmelerini
sağlayıcı nitelikte, çeşitli süre ve düzeylerde hayat boyu yapılan eğitim-öğretim-
üretim rehberlik ve uygulama faaliyetlerinin tümüdür”.
Genel başlıklar altında; Okuma-yazma öğretmek, Ulusal bütünleşmeye yönelik
herkesin düşüncesini, kişiliğini ve yeteneklerini geliştirici biçimde eğitim
çalışmaları yapmak; Ulusal ve Geleneksel kültür değerlerinin korunması, Toplu
yaşama, dayanışma, yardımlaşma, birlikte çalışma ve örgütlenmeye yönelik
alışkanlıklar kazandırmak; Çeşitli mesleklerde çalışmakta olanların hizmet içinde ve
mesleklerinde gelişmeleri için gerekli bilgi ve becerilerini sağlamak; Genel anlamda
toplumun, Eğitim, Sosyal ve kültürel anlamda gelişimini sağlamada katkılar
sunmaktır.
1. Bu hizmetler; Öğretmenin yeterli olmadığı durumlarda Usta Öğreticiler
çalıştırılarak karşılanmaktadır. Yeni liberal dönemde dünyanın pek çok ülkesinde
olduğu gibi ülkemizde de eğitim harcamalarının çok önemli bir kısmını oluşturan
personel giderlerinin düşürülmesi temel politika olarak benimsenmiştir. Böylelikle
var olan öğretmen açığı, yüksek maliyetli olan atamalar yerine sözleşmeli öğretmen,
kadrosuz usta öğretici, vekil ve ücretli öğretmen ile kapatılmaya çalışılmaktadır. Bu
da Milli Eğitim Bakanlığı‟nda (M.E.B.) esnek istihdam uygulamalarını arttırmıştır.
2. Milli Eğitim Bakanlığı Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğüne bağlı Halk
Eğitim Merkezlerinde kısmi zamanlı çalışan yaklaşık 98000 Kadrosuz Usta Öğretici
Devlet Memurları Kanununda belirtilen sorumlulukları yerine getirmekle birlikte
emeklerinin karşılığı olan sosyal haklardan mahrum kalmaktadır.

6. Usta Öğretici puanlama sisteminde yapılan değişiklik ile Usta Öğreticilerin
hizmet süreleri 10 yıl ile sınırlandırılmıştır.25 yıl hizmet veren Usta Öğreticilerin
mağduriyetine sebep olmaktadır.Yıl sayısı 360 güne bölünerek toplamı 10 puan ile
sınırlandırılmaktadır. Bu maddenin gözden geçirilerek, her eğitim öğretim yılına 1
(Bir ) puan verilerek yeniden düzenlenmesi gerekir.Ayrıca antrenörlük belgesine de
puanlama siteminde yer verilmesi gerekmektedir.
7. Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü yönetmeliğinde Usta Öğreticinin bir
yıl içerisinde çalışma süresi 11 ay ile sırnırlandırılmıştır.Bu süre Havuz sistemi bir
ay sürmekte göreve başlama da bir ay sürmekte iki ay boşa gitmektedir.Toplam
çalışılan süre ise 10 ayı geçmemektedir.Bunun düzeltilerek hizmete ara vermeden
12 ay çalışma süresi olması için yönetmeliğin gözden geçirilmesi gerekmektedir.
8. Kadrosuz Usta Öğreticilerimizin yaşadığı sıkıntıları gidermek ve hizmetlerinin
karşılığı olan özlük hakların tesis edilmesini sağlamak için, Milli Eğitim
Bakanlığı’na bağli Halk Eğitim Merkezlerinde, Milli Eğitim Bakanlığı, Hazine ve
Maliye Bakanlığınca müştereken belirtilen memur kadrolarına veya 4B sözleşmeli
kadrolarına atanmaları zaruriyeti oluşmuştur.

Meslek Eğitimcileri Usta Öğreticiler Federasyonu

Ankara il Temsilcileri
Şerife Nalbant – Hasan Hüseyin Beter