Kesk Ankara Şubeler Platformu,”Engelliyiz,Buradayız,Hakkımızdan Vazgeçmiyoruz! ” -Mustafa AKGÜL Başkent Haber

Eğitim Sen Ankara 1 Nolu Şube Başkanı Mehmet Aydoğdu,”Engelliyiz,Buradayız,Hakkımızdan Vazgeçmiyoruz! Engelsiz Bir Kamu,Engelsiz Bir Yaşam İçin Mücadeleye Devam!” diyerek,10-16 Mayıs Engelliler Haftası dolayısıyla ,Kesk Ankara Şubeler Platformu adına aşağıdaki basın açıklamasını yaptı;

“Değerli basın emekçileri, değerli mücadele arkadaşlarımız,

Bizler KESK Ankara Şubeleri olarak bugün burada, bir haftalık takvimle sınırlanan temsili günlerin ötesinde, her gün yeniden kurmak zorunda bırakıldığımız eşitlik mücadelesinin sesi olmak için toplandık. 10-16 Mayıs Engelliler Haftası vesilesiyle bir kez daha vurguluyoruz:

Engellilik bir bireysel durum değil; bu düzenin her gün yeniden ürettiği bir dışlanma biçimidir.

Kamu kurumlarında çalışan engelli emekçiler, yalnızca fiziksel değil; idari, yapısal ve zihinsel engellerle mücadele etmektedir. Rampasız merdivenler, asansörsüz binalar, dar koridorlar; ayrımcı bakışlar ve keyfi uygulamalarla birleştiğinde ortaya çıkan tablo, tesadüf değil, tercih edilen bir düzendir. Ve biz bu tercihe itiraz ediyoruz.

Türkiye, Birleşmiş Milletler Engellilerin Hakları Sözleşmesi’ne taraf olmuştur. Ancak bu sözleşme, çoğu zaman kâğıtlarda kalmakta; sokakta, işyerinde, kurumda hayata geçmemektedir. Haklarımız yazılı ama yaşamsal değil. Tanınan haklar, uygulanmıyorsa birer hak değil, sadece niyettir.

Sağlamcılık, yalnızca bir önyargı değil, sistemin örgütlü biçimde işleyen bir iktidar biçimidir.
Toplumun her alanında “sağlam beden”i esas alan normlar; engelli bireyleri dışlayan, ikinci sınıf gören, “idare edilmesi gereken” olarak konumlandıran pratiklerle iç içedir. KESK olarak bu anlayışı reddediyoruz. Biz eşit yurttaşlık, tam katılım ve engelsiz bir kamu düzeni istiyoruz.

Kadın engelli kamu emekçileri, bu sistemin kesişimsel eşitsizliklerinden en çok etkilenen gruplardan biridir.
Cinsiyet temelli ayrımcılık ile engellilikten kaynaklı dışlanma iç içe geçmekte; terfilerden şiddete karşı korunmaya, görünürlükten karar alma mekanizmalarına kadar birçok alanda çoklu ayrımcılık yaşanmaktadır. Bu nedenle engellilik politikaları, toplumsal cinsiyet eşitliği temelinde yeniden ele alınmalıdır.

Bu düzen; hayvana, doğaya, göçmene, LGBTİ+ bireylere, yoksula, kadına ve tüm ötekilere olduğu gibi engellilere de tahakküm kuruyor. Ayrımcılığın adı değişiyor ama fail hep aynı: sermaye yanlısı, sağlamcı, baskıcı iktidar!

KESK Ankara Şubeleri olarak bir kez daha vurguluyoruz:

Biz, ayrıcalık değil; eşitlik istiyoruz.
Biz, bireysel çözümler değil; kamusal politikalar talep ediyoruz.
Biz, lütuf değil; haklarımızı istiyoruz.
Ve bu talepleri yalnızca kendi adımıza değil; tüm engelli emekçiler ve eşit, adil bir toplum mücadelesi yürüten herkes adına yükseltiyoruz.

Taleplerimiz nettir:
​•​Tüm kamu binaları erişilebilir hale getirilmeli, fiziksel engeller kaldırılmalıdır.
​•​Engelli kamu çalışanlarına yönelik gerekli ekipman ve donanımlar eksiksiz sağlanmalıdır.
​•​İş tanımları yeniden düzenlenmeli, engelli emekçiler üretim süreçlerinin aktif öznesi haline getirilmelidir.
​•​Ayrımcı tutumlar ve mobbing uygulamaları yaptırıma bağlanmalı, cezasızlık sona ermelidir.
​•​Kadın engelli kamu emekçileri için pozitif ayrımcılık uygulanmalı; çoklu ayrımcılığa karşı özel koruma mekanizmaları oluşturulmalıdır.
​•​Sağlamcılığa dayalı norm ve mevzuatlar gözden geçirilmeli, eşitlik temelli kamu politikaları hayata geçirilmelidir.
3 Aralık ve 10-16 Mayıs tarihleri fiilen idari izin günü olarak tanınmalı; “amir takdiri” adı altında keyfiyet engellenmelidir.
​•​Engelli kontenjanları doldurulmalı, istihdamda liyakat ve fırsat eşitliği esas alınmalıdır.
​•​KHK ile ihraç edilen engelli kamu emekçileri görevine iade edilmeli, hak gaspları giderilmelidir.
​•​15 yıl çalışarak emekli olanlara tam ikramiye ve insanca bir emekli maaşı verilmelidir.
​•​Lojman ve ulaşım politikalarında engelli kamu çalışanlarına öncelik tanınmalıdır.
​•​İşyerleri; masa düzeni, mola alanı, güzergâh gibi düzenlemelerle kapsayıcı şekilde planlanmalıdır.
​•​Vergi indirim belgesi ile emeklilik hakkı korunmalı, başvuru süreci basitleştirilmelidir.
​•​%60 maluliyet şartı gibi yüksek eşikler kaldırılmalı; haklar daha erişilebilir hale getirilmelidir.
​•​Erişilebilirlik ve eşitlik taleplerine kulak verilmeli, kalıcı ve bağlayıcı çözüm mekanizmaları oluşturulmalıdır.

KESK Ankara Şubeleri olarak bu düzeni teşhir ediyor, bu eşitsizlikleri değiştirme kararlılığımızı bir kez daha kamuoyuna duyuruyoruz.

ENGELLİYİZ, BURADAYIZ, HAKKIMIZDAN VAZGEÇMİYORUZ!

ENGELSİZ BİR YAŞAM, ENGELSİZ BİR KAMU, ENGELSİZ BİR GELECEK İÇİN OMUZ OMUZA!”

#MustafaAkgülEğitimciYazar

#BaşkentHaberGenelYayınYönetmeni

#OkuyalımOkutalımFarkındaOlalımTÜRKİYEM.

mustafaakgul06@gmail.com
Tel:05052762754