Dolar 44,4661
Euro 51,2152
Altın 6.470,17
BİST 12.698,19
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Ankara 7°C
Hafif Yağmurlu
Ankara
7°C
Hafif Yağmurlu
Sal 13°C
Çar 17°C
Per 17°C
Cum 12°C

İYİ Parti Ankara Milletvekili Yüksel Arslan: 7433 Sayılı Kanun Kapsamındaki Mağduriyetler Giderilmeli

İYİ Parti Ankara Milletvekili Yüksel Arslan: 7433 Sayılı Kanun Kapsamındaki Mağduriyetler Giderilmeli
9 Ocak 2026 16:48

İYİ Parti Ankara Milletvekili Yüksel Arslan: 7433 Sayılı Kanun Kapsamındaki Mağduriyetler Giderilmeli

Başkent Haber – Ankara

İYİ Parti Ankara Milletvekili Yüksel Arslan, 7433 sayılı Kanun kapsamında ortaya çıkan mağduriyetlerin giderilmesi amacıyla hazırlanan kanun teklifini Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) sunduklarını açıkladı. Arslan, mevcut düzenlemenin aynı statüdeki devlet memurları arasında kabul edilemez bir ayrım yarattığını vurguladı.

7433 sayılı Kanun uyarınca, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun Geçici 48’inci maddesi kapsamında memur olan personelin; İl Özel İdareleri, Belediyeler ve bağlı kuruluşları ile Mahalli İdari Birlikleri dışındaki kamu kurum ve kuruluşlarına naklen atanmasının mümkün olmadığını belirten Arslan, bu durumun ciddi bir adaletsizlik oluşturduğunu ifade etti.

Yüksel Arslan, “Aynı statüde bulunan devlet memurları arasında bu tür bir ayrım kabul edilemez. Adalet ve eşitlik ilkeleri gereği, söz konusu mağduriyetlerin giderilmesi için yasal düzenleme şarttır” dedi.

 

Nuri ŞAHİN baskenthaber.org nurisahin0638@gmail.com
YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.